社長
メッセージ

2017 RECRUITING
INFORMATION

会社沿革


当社は丸紅株式会社の社内ベンチャーとしてスタートし、2007年9月「21世紀のライフスタイルチャネルをつくる」という理念の下、株式会社セレクトスクエアを設立しました。

2012年6月の株式会社髙島屋との資本提携を機に、同理念の下、更なるチャレンジを続けています。

代表取締役社長 屬 健太郎 (さっか けんたろう)


小売業界では、オムニチャネルというキーワードが大きなトレンドとなっています。ネットとリアルを融合した新しい消費体験を構築し、ショッピングを進化させたところが次の勝者になると言われています。
そのような中、私たちもEコマースを洗練させるのはもちろんのこと、「デジタルを活用した店舗体験の刷新」「店舗と融合することからうまれるデジタル体験の刷新」に向けて取り組みを始めています。今、私たちが取り組んでいることが5年後、

10年後の新しい消費の在り方、社会の在り方、つまり21世紀のライフスタイルを作っていると考えるとワクワクします。目まぐるしいスピードで過ぎていく毎日の中、「私が新しい何かを生み出す!」という意欲を持った人たちで会社を作っていかねばなりません。 有り余る情熱とパワーで、自らが世界を変える新しいサービスや付加価値を生み出していきたいという気概を持った方のご応募をお待ちしております。

社員&
仕事紹介

ストア運営部長
川田 隆之(かわだ たかゆき)

担当業務について


私は①バイヤー・アシスタントバイヤーからなるMDチーム②商品の撮影・管理を担当するLOGI・VMDチームの責任者です。MDチームはサイト全体のMD構築、プロモーション企画の立案・実施、お取引先との折衝、商品データ管理と売上分析など営業活動全般を

担い、LOGI・VMDチームは自社サイトの商品の入出庫から掲載する商品の撮影、画像のクオリティを担っており、昨年からは、撮影のクオリティを活かした外部サイトの商品撮影受託も運営しています。この両チームを一つの方向へ導くことが私の業務となります。

仕事の面白さ、やりがいについて


私にとっての仕事の醍醐味は「周囲の人と目的を共有し、考えトライすることを繰り返しながら、前に進んでいることを実感できる事」です。

お取引先や社内のメンバーと知恵を絞って様々な施術立案し、実施していく過程はとてもエキサイティングです。

今後新しく取り組んでみたいこと、取り組んでいること


2012年6月より髙島屋との資本業務提携がスタートしました。当社のECサイトのノウハウと、髙島屋が百貨店として培ってきた機能を融合させることで、ネットとリアルの枠を超えて最高のサービスを提供し、ライフタイムバリューの最大化を図るべく、様々な取り組みを進めていきます。

私のとある一日のスケジュール

  • 9:30

    出社・メールチェック

  • 9:45

    朝礼実施・売上連絡事項共有

  • 10:00

    前日の売上チェック、内容分析

  • 11:00

    チームメンバーとのミーティング

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    外出①:取引先EC担当者との商談

    外出②:取引先展示会、店頭連動企画の打ち合わせ

  • 17:00

    帰社・資料作成

  • 18:30

    チームメンバーの業務進捗確認

  • 19:30

    帰宅

社員&
仕事紹介

ストア運営部 MDチーム バイヤー
小林 辰也 (こばやし たつや)

担当業務について


取引ショップの営業担当(バイヤー)とそれをサポートするアシスタントバイヤー業務を担っています。 バイヤーとしてはショップと相談しながら商品の選定、イベントやキャンペーン、コンテンツの企画・立案等

売上に繋げるべく様々な打ち出しを行います。また、商品データの登録やセール時の価格設定などサポート業務全般を多岐にわたり担当しています。

仕事の面白さ、やりがいについて


洋服が好きなら誰もが憧れる大手ショップや有名ブランドを任せてもらえます。その分責任も大きく大変な面もありますが、社内メンバーやショップ担当者と

協力して施策を実行していく過程、そしてそれが売上に繋がった時の喜びや達成感は格別です。

今後新しく取り組んでみたいこと、取り組んでいること


バイヤーとしてのスキルをもっと磨き、トップバイヤーを目指したいと思っています。そのためには進化の早いファッションECにおいて情報収集が欠せません。先輩バイヤーや取引先担当者、競合他社サイトの動きなど些細なことからも「気付き」を得られるよう日々アンテナを張るよう努めています。

就職活動生に向けてのメッセージ


MDチームは10名前後と少数精鋭ですが、日々互いが刺激しあい切磋琢磨しながらも明るい雰囲気でとても働きやすい環境です。 洋服が好きな方、ECサイトに興味がある方のご応募をお待ちしております。

私のとある一日のスケジュール

  • 9:30

    出社・メールチェック・タスク確認

  • 9:45

    朝礼実施・売上報告・連絡事項共有

  • 10:00

    前日の売上チェック・内容分析

  • 11:00

    担当ショップのページ・在庫チェック

  • 12:00

    商品データ登録

  • 13:00

    コンテンツ、特集ページ作成

  • 14:00~15:00

    商品打ち出し・企画ページの作成

  • 15:00~16:00

    営業グループMTG

  • 16:00~18:00

    外出:展示会、ショップ担当者と商談

  • 18:00

    帰社・作業進捗確認

  • 19:00

    帰宅

社員&
仕事紹介

マーケティング部
笹倉 直広 (ささくら なおひろ)

担当業務について


WEBマーケティング担当として、主に自社サイトへの集客を担当しています。 また、お客様のライフタイムを分析し、どのタイミングで、

どんなクリエイティブで、どういった施策を行うかというマーケティングプランの立案も行っています。

仕事の面白さ、やりがいについて


ファッション×ITというスピード感の早い業界で、最先端のトレンド、テクノロジーに触れられ、お客様の誘導から商品が手元に届くまでの一連の流れに

合わせたマーケティングを行えることです。 また、個人の裁量がとても大きく、施策の反響をダイレクトに感じながら業務を行えるも大きなやりがいです。

今後新しく取り組んでみたいこと、取り組んでいること


プロモーションだけに留まらず、アフターフォローやリピートなど全方位的なマーケティングスキルを高めていきたいと考えています。 今後は、リアル店舗を持つグループ会社である高島屋との連携も強化し、ネットからリアルまで網羅した施策を行っていきたいと考えています。

就職活動生に向けてのメッセージ


個人の裁量がとても大きくアグレッシブに活躍できる環境です。 就業も私服OKなので、自身の個性も発揮しつつ業務を行える環境です。 皆さんにお会いしてお話できるのを楽しみにしています。

私のとある一日のスケジュール

  • 9:30

    出社・メールチェック・タスク確認

  • 9:45

    朝礼実施・売上報告・連絡事項共有

  • 10:00

    データ集計・分析

  • 12:00

    社内mtg

  • 13:00

    昼食

  • 15:00

    外出:協力会社との打ち合わせ

  • 17:00

    新規プロモーションブレスト

  • 18:00

    資料作成

  • 19:00

    帰宅

募集要項
(総合職)
(専門職)

2017 RECRUITING
INFORMATION

【総合職採用・募集要項】

募集職種

総合職(バイヤー・アシスタントバイヤー・マーケティング担当・制作・物流・新規事業開発業務など)
アシスタントバイヤーまたはマーケティング担当のアシスタント業務からスタートし、ファッションEC事業全般の理解を図ります。
その後、能力・適性・希望などをもとに、営業施策の企画立案や販売促進・宣伝業務、
新規取引先開拓、新規事業開発などの職務を経験して頂きます。

募集資格 2016年4月~2017年3月に4年制大学または大学院または専門学校を卒業見込みの方及び
2014年3月以降に4年制大学または大学院または専門学校を卒業された方
※卒業後3年以内であれば職歴の有無に関わらず対象になります。
採用人数 若干名
勤務地 〒135-0052 東京都江東区潮見2-8-10 (JR京葉線潮見駅から徒歩約3分)
勤務時間 9時45分~18時45分(基本形)/年間所定労働時間:1,928時間
初任給 220,000円(月40時間の残業代含む) ※専門学校卒は210,000円
諸手当 通勤手当(1ヵ月上限30,000円)、超過勤務手当(月40時間を超える残業)など
賞与 業績に応じて支給
昇給 年1回(4月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員割引制度
休日休暇 年間所定休日:124日(原則週休2日制、夏期休日含む) 有給休暇(半年経過後10日間付与)、慶弔休暇

【専門職採用・募集要項】

募集職種 専門職(システムエンジニアまたはWEBデザイナー)
当社のWEBサイトの制作やシステム開発など、入社後はそれぞれの担当職務にて
専門分野のスキルを伸ばしていただきます。
募集資格 2016年4月~2017年3月に4年制大学・大学院、または専門学校を卒業見込みの方
及び2014年3月以降に4年制大学・大学院、または専門学校を卒業された方
※卒業後3年以内であれば職歴の有無に関わらず対象になります。
採用人数 若干名
勤務地 〒135-0052 東京都江東区潮見2-8-10 (JR京葉線潮見駅から徒歩約3分)
勤務時間 9時45分~18時45分(基本形)/年間所定労働時間:1,928時間
初任給 220,000円(月40時間の残業代含む) ※専門学校卒は210,000円
諸手当 通勤手当(1ヵ月上限30,000円)、超過勤務手当(月40時間を超える残業)など
賞与 業績に応じて支給
昇格 年1回(4月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員割引制度
休日休暇 年間所定休日:124日(原則週休2日制、夏期休日含む) 有給休暇(半年経過後10日間付与)、慶弔休暇
応募方法
選考ステップ
スケジュール

2017 RECRUITING
INFORMATION

会社概要

設立 2007年7月25日
資本金 3億8,260万円
売上高 19億2,600万円(2014年2月期)
株式 非上場(髙島屋グループ)
社員数 57名(うち正社員38名)2016年2月末現在

応募方法


マイナビからエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、選考のご案内をお送りします。
マイナビ2017

採用選考ステップとスケジュール


採用選考は複数回の面接などを予定しています。

お問い合わせ先


株式会社セレクトスクエア 新卒採用担当宛
TEL:03-5634-8803 10:00~18:00 (土日祝は除く)
Eメール:recruit@selectsquare.com
住所:〒135-0052 東京都江東区潮見2-8-10 2F